Tout dépend de ce qu’on entend par concours difficile.

Pour moi il y a plusieurs types de difficultés:

• le concours avec beaucoup d’épreuves de type Ena
• le concours avec très peu de postes à pourvoir

Bon les deux peuvent se cumuler je vous le concède.

Réussir un concours avec beaucoup d’épreuves

Comme je l’ai déjà mentionné sur mon blog, je me suis présentée au concours interne de l’ENA.

Mes notes ont été catastrophiques.

Je n’ai pas pu me qualifier pour l’oral.

Mais j’ai retenu certaines leçons de cette expérience.

Lorsqu’on prépare un concours avec beaucoup d’épreuves il faut travailler l’écrit en même temps que l’oral.

Je sais ça peut paraitre perturbant car vous ne savez pas à l’avance si vous allez être admissible.

Mais une fois que vous avez les résultats des écrits il vous reste souvent très peu de temps pour les oraux.

Cela va encore si vous avez juste un dossier de raep à remplir et une présentation orale.

Mais si vous devez réviser les questions internationales, les finances publiques, les questions européennes etc… bon courage!

Il faut également être stratégique.

C’est important de connaitre vos points forts et vos points faibles.

Déjà cela va vous permettre de choisir les bonnes options.

Et ensuite de voir les matières dans lesquelles vous avez besoin d’une remise à niveau.

Passons au concours avec peu de postes à pourvoir.

Lorsque j’ai passé le concours de secrétaire administratif du ministère de l’intérieur il y avait seulement 4 postes à pourvoir et plus d’une centaine de candidats à se présenter.

Je me suis tout de même présentée avec l’idée en tête que tout simplement je candidatais pour une seule place : la mienne.

Bon je sais que c’est un conseil assez bateau mais cela m’a bien aidé et j’ai réussi ce concours.

Même si il y avait eu un seul poste à pourvoir je me serais présentée tout de même.

Après tout quand on répond à une offre d’emploi on ne se demande pas si il y a plusieurs postes à pourvoir.

Voilà mon conseil du jour.