C’est une question que le jury peut vous poser à l’oral dans le cadre d’une mise en situation.
Il faut avoir la réponse la plus réaliste possible même si vous n’avez jamais travaillé dans la fonction publique.
Moi ce que je ferais, c’est que j’amène mon collègue d’abord dans un endroit sûr de préférence une infirmerie ou un bureau, et surtout ne pas le laisser sans surveillance.
Bien entendu je le signale à mon supérieur hiérarchique pour qu’il me donne la marche à suivre.
Dans ce genre de situations il faut éviter de prendre des initiatives qui peuvent vous mettre en danger et mettre en danger votre collègue.
Si votre supérieur hiérarchique n’est pas là que faire?
Pas le choix il faut prendre une décision. Je pense que j’appelle le SAMU et je préviens la famille de mon collègue pour qu’ils puissent venir le chercher.
Ce genre de situation est assez délicate et je pense qu’il faut rester assez discret et ne pas hésiter à parler avec votre collègue quand il sera plus sobre et l’inviter à consulter si c’est nécessaire pour régler ses problèmes d’alcoolisme.